POLITYKA I PROCEDURY OCHRONY MAŁOLETNICH
W czasie zajęć z ceramiki dla dzieci
prowadzonych przez Edusztuka Sp. z o.o.
(dalej: „Pracownia”)
I. PREAMBUŁA
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez personel Pracowni jest działanie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Instruktorzy, asystenci oraz wolontariusze (dalej łącznie: „personel”) traktują każde dziecko z szacunkiem, uwzględniając jego godność, potrzeby rozwojowe oraz prawo do bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego. Jakakolwiek forma przemocy, dyskryminacji lub zaniedbania jest niedopuszczalna. Niniejsza Polityka określa zasady zapobiegania krzywdzeniu dzieci oraz postępowania w przypadku podejrzenia naruszenia ich praw podczas zajęć pozalekcyjnych z ceramiki prowadzonych w Pracowni, na terenie szkoły lub przedszkola.
II. PODSTAWY PRAWNE
- Konwencja o prawach dziecka z 20 listopada 1989 r.
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 r.
- Kodeks rodzinny i opiekuńczy z 25 lutego 1964 r.
- Ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego oraz niektórych innych ustaw
- Ustawa z 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym
- Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej
- Kodeks karny i Kodeks postępowania karnego (6 czerwca 1997 r.)
- Rozporządzenie w sprawie procedury „Niebieskie Karty” (13 września 2011 r.)
- Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 12 lipca 2019 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z użytkowaniem pieców ceramicznych (dotyczy części BHP)
III. SŁOWNICZEK POJĘĆ
- Personel – instruktorzy, asystenci, wolontariusze i stażyści prowadzący lub wspierający zajęcia.
- Dziecko / Uczestnik – osoba do ukończenia 18. roku życia biorąca udział w zajęciach.
- Opiekun dziecka – rodzic lub prawny opiekun posiadający prawo reprezentowania dziecka.
- Krzywdzenie dziecka – wszelkie działania lub zaniechania prowadzące do naruszenia praw i dóbr dziecka, w tym przemoc fizyczna, psychiczna, seksualna, wykorzystywanie lub zaniedbanie.
- Osoba odpowiedzialna za Politykę – wyznaczony członek personelu nadzorujący wdrażanie niniejszego dokumentu.
IV. ROZPOZNAWANIE I REAGOWANIE NA CZYNNIKI RYZYKA
- Pracownia prowadzi bezpieczną rekrutację Personelu, w tym weryfikację w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
- Personel jest szkolony z zakresu rozpoznawania symptomów krzywdzenia oraz czynników ryzyka.
- W przypadku identyfikacji ryzyka Personel:
- dokumentuje obserwacje i informuje osobę odpowiedzialną za Politykę,
- monitoruje sytuację dziecka.
- Osoba odpowiedzialna za Politykę kontaktuje się z opiekunem dziecka, oferując wsparcie i informację o możliwych formach pomocy.
V. ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI PERSONEL–DZIECKO
- Personel utrzymuje profesjonalne relacje, okazuje cierpliwość i szacunek, unika faworyzowania.
- Niedopuszczalne są: podnoszenie głosu (poza sytuacjami zagrożenia), wyśmiewanie, zawstydzanie, używanie wulgaryzmów, nawiązywanie do seksualności, wszelkie formy przemocy.
- Kontakt fizyczny jest dozwolony wyłącznie, gdy:
- jest niezbędny z uwagi na bezpieczeństwo lub potrzeby dziecka (np. pomoc przy korzystaniu z koła garncarskiego),
- poprzedza go uzyskanie zgody dziecka,
- odbywa się przy zachowaniu widoczności dla osób trzecich.
- Zabronione jest:
- nawiązywanie relacji romantycznych lub seksualnych z dzieckiem,
- prywatne utrwalanie wizerunku dziecka,
- oferowanie lub przyjmowanie od dziecka prezentów lub pieniędzy (poza drobnymi upominkami okolicznościowymi).
- Kontakt poza zajęciami dopuszczalny jest wyłącznie kanałami służbowymi (telefon służbowy/e-mail) i po uzyskaniu zgody opiekuna.
VI. BEZPIECZEŃSTWO TECHNICZNE I BHP PODCZAS ZAJĘĆ CERAMICZNYCH
- Personel zapewnia, że stanowiska pracy spełniają przepisy BHP, a narzędzia (noże modelarskie, igły, dłuta) są zabezpieczone i dostosowane do wieku dzieci.
- Dzieci pracują wyłącznie w obecności instruktora, zwłaszcza przy kole garncarskim, piecu i emaliowaniu.
- Zabronione jest samodzielne uruchamianie pieca przez dzieci. Dostęp do pieca oraz chemikaliów (angoby, szkliwa, pigmenty) ma wyłącznie przeszkolony personel.
- Personel prowadzi instruktaż stanowiskowy na pierwszych zajęciach każdego cyklu oraz utrwala zasady bezpiecznej pracy w regulaminie sali.
VII. PROCEDURY INTERWENCJI W PRZYPADKU PODEJRZENIA KRZYWDZENIA
- Każde podejrzenie krzywdzenia dziecka personel dokumentuje w notatce służbowej i niezwłocznie przekazuje Osobie odpowiedzialnej za Politykę.
- Po otrzymaniu informacji o podejrzeniu krzywdzenia dziecka osoba odpowiedzialna za Politykę:
- przeprowadza wstępne rozpoznanie,
- informuje opiekuna (chyba że to on jest podejrzany o krzywdzenie lub kontakt mógłby zagrozić dobru dziecka),
- opracowuje Plan Pomocy Dziecku,
- w razie potrzeby powołuje zespół interwencyjny,
- po konsultacji z zespołem interwencyjnym, zgłasza:
- podejrzenie przestępstwa – do Prokuratury/Policji,
- potrzebę wglądu w sytuację rodziny – do Sądu Rejonowego (wydział rodzinny),
- przemoc domową – do Zespołu Interdyscyplinarnego („Niebieska Karta”).
- Personel zachowuje w tajemnicy wszelkie informacje uzyskane w związku z interwencją, z wyjątkiem danych przekazywanych uprawnionym instytucjom.
VIII. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH I WIZERUNKU DZIECI
- Pracownia gromadzi wyłącznie dane niezbędne do realizacji zajęć i ochrony dzieci, z zachowaniem RODO.
- Publikacja wizerunku dziecka (strona WWW, media społecznościowe szkoły) wymaga pisemnej zgody opiekuna i samego dziecka, jeśli ukończyło 13 lat.
- Personel nie udostępnia danych osobowych ani wizerunku dziecka podmiotom nieuprawnionym.
IX. BEZPIECZNE KORZYSTANIE Z MEDIÓW I INTERNETU
- Jeśli podczas zajęć używa się urządzeń multimedialnych (np. filmów instruktażowych), instruktora obowiązuje weryfikacja treści pod kątem bezpieczeństwa i odpowiedniości wieku.
- Personel nie nawiązuje z dziećmi kontaktów poprzez prywatne profile w mediach społecznościowych.
- Dzieci korzystają z Internetu wyłącznie pod nadzorem instruktora.
X. MONITORING REALIZACJI POLITYKI
- Osoba odpowiedzialna za Politykę przeprowadza coroczny monitoring jej realizacji.
- W ramach monitoringu personel może zgłaszać naruszenia i propozycje zmian.
- Po zatwierdzeniu zmian osoba odpowiedzialna za Politykę ogłasza nową wersję dokumentu personelowi i opiekunom dzieci.
XI. PRZEPISY KOŃCOWE
- Polityka wchodzi w życie z dniem podpisania.
- Dokument jest dostępny w pracowni, w sekretariacie szkoły/przedszkola oraz na stronie internetowej Pracowni.
XII. WAŻNE TELEFONY I ADRESY
- Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży – 116 111
- Dziecięcy Telefon Zaufania Rzecznika Praw Dziecka – 800 12 12 12
- Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” – 800 120 002
- Policja / numer alarmowy – 112
